这是一个什么样的项目，该项目在哪里（城市或国家）实施？
部长理事会于2011年7月5日通过了奥地利终身学习策略（LLL: 2020）。奥地利终身学习策略实行一种整体学习方法，从幼儿教育和照料直至中小学和高等教育、成人教育以及职业后培训教育。该策略涉及教育、融合、劳动力市场、经济、社会和金融等不同政策领域（Eurydice，2018年）。
该项目是如何建立的？以及是如何实施的？
奥地利终身学习策略是在奥地利联邦教育、科学与研究部和奥地利联邦劳动、社会事务、卫生和消费者保护部的指导下制定的。
该策略整体上体现了一些关键文件的精神，例如《协调策略指南》（2007年）、《抓住学习机会》（机会建设）（2007年），以及《知识-机会-能力：奥地利实施终身学习策略》（2009年）。
哪些利益攸关方参与了该项目的设计和/或实施？他们来自哪些部门？
奥地利终身学习策略涵盖了所有层次的教育系统，从幼儿阶段到继续教育，还包括退休阶段。
终身学习策略工作组负责处理该策略的协调和运营控制。该工作组的成员是来自奥地利联邦教育、科学与研究部和奥地利联邦劳动、社会事务、卫生和消费者保护部的代表（Eurydice，2018年）。
终身学习策略平台确保所有相关利益攸关方都参与策略的实施，并保证工作包的落实。该平台由上述联邦政府各部以及各省、城镇、市政当局、社会伙伴、高等教育机构、奥地利公共就业服务局和学术界的代表组成（Eurydice，2018年）。
该项目对促进终身学习有何影响？哪些人可从中受益以及如何受益？
奥地利终身学习策略倡导为退休人员提供学习机会，目的是增加该目标群体的教育参与。为了确保高质量和高可及性的教育，所有与年长学习者一起工作的教育工作者，需要具备与此年龄段学习者相关的能力素养。此外，他们应提供有关教育机会的指导和信息。教育应当在老年学习者居住地附近提供，同时考虑应用技术辅助的跨代学习手段。这种方法有助于打造创新的教学模式以及提升教育工作者的资质。需要通过投资来改善现有的学习基础设施。将制定质量评估措施，并加强此领域的基础研究（联合国教科文组织终身学习研究所，2011年）。
奥地利终身学习策略倡导性别平等和社会正义，注重质量、可持续性、效率和创新，致力让每个人都受益。
终身学习策略整合了五种相互关联的策略：–
- 人生导向：设计独立于年龄但又适合年龄的教育过程；
- 关注学习者：相互联系或灵活的学习场所和形式；
- 终身指导；
- 能力导向：使资格认证更具透明性和可比性；
- 促进参与终身学习策略：激励和支持措施（Eurydice，2018年）。
该策略制定了若干“行动路线”，描述了具体目标和一系列措施：
- 倡导终身学习理念，从学前教育和育儿到高等教育、继续教育，直至成年人和退休人员培训；
- 通过承认非正规和非正式学习，以及扩展到工作生活的替代性过渡体系，提供灵活的学习途径，以改善就业能力和竞争力；
- 促进“社区教育”和学习友好型工作环境；
- 建立确保人人机会均等的教育体系。
参考文献：
Eurydice. 2018. Austria: Lifelong learning strategy. [online] Available at: https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/eurydice/content/lifelong-learning-strategy-1_en [Accessed 27 August 2020].
UIL. 2011. Austria: Strategy for lifelong learning LLL:2020 issued in 2011. [online] Available at: https://uil.unesco.org/document/austria-strategy-lifelong-learning-lll2020-issued-2011#:~:text=Austria's%20Lifelong%20Learning%20Strategy%20is,and%20promotion%20of%20participation%20in [Accessed 27 August 2020].