¿En qué consiste la iniciativa y dónde se ha implementado (en qué ciudad o en qué país, por ejemplo)?
Girl MOVE es una Academia de Liderazgo Comunitario que crea modelos innovadores de educación para potenciar el talento, aumentar la igualdad de género y promover una transformación sostenible. El objetivo de la Academia es empoderar a la próxima generación de agentes de cambio a través de un modelo de tutoría para respaldar un cambio significativo. Al invertir en mujeres y niñas, la Academia apoya su empoderamiento.
La Academia Girl MOVE ha sido galardonada con el Premio UNESCO 2021 para la Educación de las Niñas y las Mujeres.
¿Cómo se estableció la iniciativa? ¿Cómo se puso en práctica?
Basada en los grupos de hermandad, la Academia Girl MOVE ofrece tres tipos de programas titulados CHANGE, LEAD y BELIEVE (Cambiar, liderar y creer).
CHANGE ofrece a las mujeres graduadas formación en habilidades de liderazgo y las prepara para que se embarquen en carreras profesionales de gran repercusión. La Academia afirma que el programa ha tenido un gran éxito: una tasa de empleabilidad de más del 80% entre las graduadas del programa al cabo de tres meses.
LEAD está pensado para estudiantes universitarios en activo que se enfrentan a un punto decisivo en su vida. El 90% de los participantes en el programa progresa en sus estudios u obtiene un título con un plan personalizado y profesional bien definido, lo cual es una cifra sorprendente.
BELIEVE apoya a las niñas de séptimo grado (entre 12 y 15 años) en la transición a la escuela secundaria, logrando que crean en el poder de sus sueños. Al completar el programa de la Academia, la tasa de transición de la escuela primaria a la secundaria es del 88%, en contraste con el 30% de las estadísticas nacionales.
¿Qué partes interesadas participan en el diseño y la implementación de la iniciativa? ¿A qué sectores representan?
La Academia Girl MOVE colabora con varias organizaciones internacionales, como el Programa Mundial de Alimentos, el Fondo Mundial para la Mujer (como inversores del proyecto), varios patrocinadores corporativos, laboratorios asociados, socios académicos, socios institucionales y de gran repercusión.
¿Qué repercusiones tiene la iniciativa en cuanto a la promoción del aprendizaje a lo largo de toda la vida? ¿A quién beneficia y de qué manera?
La Academia ofrece numerosas iniciativas en línea y fuera de línea que empoderan a las niñas y mujeres por medio de itinerarios flexibles y que se adaptan a las necesidades de los grupos en función de la ubicación geográfica y el acceso a los recursos.
Grupos de hermandad
La Academia Girl MOVE promueve nuevos modelos de referencia femeninos y su difusión con grupos de hermandad que se expanden e impactan en la comunidad.
La Academia Digital Girl MOVE va más allá de las barreras de la comunicación offline. El portal de aprendizaje en línea ofrece un acceso abierto a los materiales de aprendizaje y otros recursos para mantener la eficacia y el cambio.
CHANGE
Change es un programa intensivo de un año de duración destinado a empoderar a las mujeres y a fomentar la confianza en su potencial. Ayuda a las participantes a formular objetivos tangibles que conduzcan a una carrera profesional de gran repercusión. El programa admite a mujeres de entre 20 y 30 años con titulaciones de grado o máster.
LEAD
Lead está pensado para estudiantes universitarias que se acercan a una etapa decisiva de su vida personal y profesional. El programa ayuda a las participantes a ganar confianza y a establecer una visión y una misión claras para afrontar los desafíos. Al final del programa, con la ayuda del sistema de orientación, las participantes pueden desarrollar un plan de carrera eficaz alineado con sus objetivos personales y profesionales.
BELIEVE
Believe es un programa para chicas jóvenes de entre 12 y 16 años (adolescentes, conocidas como Mwarusis en el dialecto local) que están a punto de entrar en la escuela secundaria. Las niñas que viven en condiciones de vulnerabilidad en zonas remotas y rurales suelen estar indecisas a la hora de matricularse en la escuela secundaria. Esta edad suele estar asociada a una alta tasa de abandono escolar debido a los matrimonios forzados o a los embarazos precoces. En este programa, las Mwarusis reciben el apoyo de las estudiantes universitarias del programa LEAD y de las jóvenes graduadas de CHANGE en los grupos de hermandad. Estos círculos promueven la confianza y los modelos de conducta para que estas jóvenes desarrollen la confianza en sí mismas, tomen conciencia de su potencial para influir en la comunidad que las rodea y elaboren el plan para hacer realidad sus ambiciones. El objetivo es que las niñas se matriculen en la escuela secundaria al final del año del programa con un plan más estructurado para su vida y sus estudios.
La Academia Girl MOVE creó el Changemaker LAB para probar y validar ideas, transformándolas en soluciones efectivas para personas reales y logrando un impacto en el planeta y la humanidad gracias a su talento, energía y creatividad. El Changemaker LAB se basa en tres pilares:
- mapeo de los desafíos;
- definición de indicadores de referencia;
- desarrollo e implementación de prototipos y soluciones eficientes.
En colaboración con varias empresas y organizaciones, el LAB mapea los retos e identifica a los socios potenciales para montar grupos de trabajo del LAB. El LAB arranca el discurso en torno a la cocreación de soluciones mediante la evaluación comparativa y la definición de los retos. El proceso se enriquece con aportaciones de especialistas, visitas sobre el terreno y planes de creación de prototipos. La etapa final pone a prueba los prototipos y ofrece observaciones detalladas, que resultan especialmente útiles en la fase piloto del proyecto y a la hora de desarrollar criterios sistemáticos de repetibilidad y escalabilidad.
Referencias
Girl MOVE Academy. 2021. Our programs [Nuestros programas]. [En línea] s.l., Girl MOVE Academy. Recuperado de: https://www.girlmove.org/ [Consultado el 11 de noviembre de 2021].