¿En qué consiste la iniciativa y dónde se ha implementado (en qué ciudad o en qué país, por ejemplo)?
La validación de la experiencia (validation des acquis de l'expérience - VAE) permite a las personas obtener un título o certificación parcial o completa al acreditar su experiencia laboral. Según el sitio web de la VAE, la validación de la experiencia es posible para cualquier persona que cuente con al menos un año de experiencia directamente relacionada con la certificación. La validación puede tener lugar mediante la concesión de un diploma, título o certificado de cualificación profesional registrado en el Directorio Nacional de Certificaciones Profesionales (Répertoire national des certifications professionnelles - RNCP) (El Portal de la Validación de la Adquisición de Experiencia, s. f.) (Le Portail de la Validation des Acquis de L'expérience, n.d).
¿Cómo se estableció la iniciativa? ¿Cómo se puso en práctica?
El sistema de validación de la experiencia se estableció con la aprobación de la legislación nacional en 2002 y se ha mantenido mediante decretos desde entonces. Tiene un marco jurídico claramente definido y se inscribe en los derechos jurídicos de las personas. La VAE funciona en todo el país y está reconocida en toda Europa.
El sistema francés facilita el reconocimiento, la validación y la acreditación de los resultados de la educación no formal e informal al ofrecer la posibilidad de obtener una cualificación a las personas que han participado en una experiencia de aprendizaje y la han completado sin recibir ningún tipo de certificación. Los empleados pueden mejorar sus carreras y participar activamente en el aumento de sus conocimientos profesionales. La validación incluye la evaluación del expediente del candidato y los resultados obtenidos en las cualificaciones totales o parciales. Los empleados tienen el derecho legal a un permiso de formación para solicitar el reconocimiento a través del sistema de VAE. Los empresarios pueden iniciar procesos colectivos de VAE para grupos de empleados. Esos procesos también pueden ser utilizados por las personas que buscan empleo.
En Francia, la VAE se aplica a muchos tipos diferentes de cualificaciones, ya sean de carácter más profesional o productos de enseñanza general, entre las que figuran las cualificaciones otorgadas o acreditadas por los ministerios gubernamentales y las cualificaciones sectoriales como los Certificados de Cualificación Profesional (CQP, por sus siglas en francés).
¿Qué partes interesadas participan en el diseño y la implementación de la iniciativa? ¿A qué sectores representan?
La VAE está gestionada por el departamento responsable de la formación a lo largo de toda la vida (actualmente el Departamento de Trabajo, Empleo, Formación Profesional y Diálogo Social). Su implementación depende del ministerio que expide el diploma o el certificado de cualificación (Eurydice, 2018).
La validación de competencias basada en la experiencia laboral la realiza un comité de académicos y profesionales que evalúa si el candidato puede obtener el certificado de cualificación.
¿Qué repercusiones tiene la iniciativa en cuanto a la promoción del aprendizaje a lo largo de toda la vida? ¿A quién beneficia y de qué manera?
El aprendizaje en el lugar de trabajo y la adquisición de habilidades son los motores de una gestión eficaz de los recursos humanos. El marco de reconocimiento de la experiencia permite a los trabajadores con poca o ninguna cualificación educativa y un acceso limitado para el desarrollo profesional participar en la formación de habilidades y aumentar las posibilidades de promoción.
El sistema de VAE conecta a los individuos con el sistema educativo y el mercado laboral europeo en general: las cualificaciones obtenidas se encuentran en el directorio nacional de cualificaciones de Francia (RNCP) y se correlacionan con los niveles tres a ocho del Marco Europeo de Cualificaciones (MEC). Por otra parte, la VAE está ampliamente reconocida como un sistema sólido, ya que sus cualificaciones tienen un valor equivalente a las obtenidas por aquellos alumnos que participan en programas de educación y formación profesional formal (EFP). El procedimiento de validación es exhaustivo e incluye la identificación, documentación y evaluación de los resultados del aprendizaje, seguido de una certificación oficial del aprendizaje otorgada por un jurado. En 2017, se habían otorgado más de 307 000 títulos como resultado de la VAE, y aproximadamente 1300 títulos fueron obtenidos a través del sistema.
Referencias:
Eurydice. 2018. France: Validation of non-formal ad informal learning. [Francia: Validación del aprendizaje no formal e informal] [en línea] Recuperado de: https://eacea.ec.europa.eu/national-policies/eurydice/france/validation-non-formal-and-informal-learning_en [Consultado el 10 de septiembre de 2020].
Le Portail de la Validation des Acquis de L'expérience. s.f. Vous êtes un particulier : Qu’est-ce que la VAE ? [Como usuario particular: ¿Qué es la VAE?] [en línea] Recuperado de: http://www.vae.gouv.fr/vous-etes-un-particulier/vous-etes-un-particulier-qu-est-ce-que-la-vae.html [Consultado el 10 de septiembre de 2020].