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案例34{重新编程}——针对巴西失业妇女的免费编程训练营

edusoft_admin 提交于 周五, 09/02/2022 - 02:33

这是一个什么样的项目,该项目在哪里(例如城市或国家)实施?

巴西技术市场的特点是性别不平等。{重新编程}项目为低收入背景的失业妇女提供免费编程训练营,来解决这一问题。该项目的主要目标是通过性别意识增强妇女权能,并通过专业培训发掘她们的潜力。利益攸关方坚信此类项目可以消除不平等现象,并通过专业工作来丰富劳动力市场,从而带来改变。

该项目是如何建立的?以及是如何实施的?

过去十年来的统计数据表明,在巴西,学习科学技术课程的女性人数极低。为解决这个问题,社会初创企业{重新编程}于2015年在圣保罗成立。为了缩小劳动力市场的技术差距,该项目提供了快速课程,以提高妇女技能,满足市场对训练有素专业人员的需求。({重新编程},2021年)。

哪些利益攸关方参与了该项目的设计和/或实施?他们来自哪些部门?

{重新编程}由一支年轻而有经验的团队领导,该团队由教师和训练营辅导员组成。在当地和国际赞助者的支持下,该项目正在缩小巴西技术行业的性别差距,培训女性编程人员,提升多样性,并促进信息技术发展。

该项目对促进终身学习有何影响?哪些人可从中受益以及如何受益?

重新编程项目培训了179名妇女,完成率为96%。通过与技术领域多家公司的合作,高达80%的前端开发者在课程完成后找到了工作。({重新编程},2021年)

Follador(2021年)根据初创企业{重新编程}实施的项目,对性别和技术进行了案例研究。他试图根据该初创企业的社会影响来证明性别与技术之间的关系。Follador称,受访者认为需要消除这一差距。她们认识到需要改变这一领域,并将项目扩展到技术部门的专业培训和工作之外。她们指出,民间团体、政府机构和私营项目,是巴西男女关系发生根本深刻变革的关键因素。她们强调,需要更深入地研究这一领域妇女的多样性。

{重新编程}的毕业生认为他们的就业能力明显提高,特别是随着就业市场的扩大,合格的劳动力短缺。然而,人们预计,妇女担任的职位可能薪酬较低(Follador,2021年)。

为克服妇女在劳动力市场和更广泛社会环境中面临的挑战,需要迫切实施类似的改革举措,并采用跨学科的方法。

 

参考文献 

Follador, S. R. 2021. {reprograma]: A preliminary case study on gender and technology. Estudos Feministas. [Online] Available at: https://www.scienceopen.com/document?vid=7f0bcd5b-1691-4704-8fe7-778af16da12f [Accessed 11 November 2021]. Available in English at: https://www.scielo.br/j/ref/a/CcRC7D7GMhbnhfxFCySpG8s/?lang=en&format=pdf [Accessed 11 November 2021].

{reprograma}. 2021. Closing the gender gap in the technology sector through education. [Online] Available at: https://www.reprograma.com.br/index.html [Accessed 11 November 2021].

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