Fonds national de formation en Pologne
En Pologne, le Krajowy Fundusz Szkoleniowy (Fonds national de formation, KFS) a été lancé en 2014 dans le cadre de la réforme des services du marché du travail. Les employeurs peuvent recevoir des fonds afin de couvrir respectivement jusqu’à 80 % et 100 % des coûts de formation et d’éducation des employés et des micro-entrepreneurs. Les employeurs peuvent utiliser les ressources du Fonds national de formation en vue de financer le diagnostic des besoins de formation, les cours, les études de troisième cycle ainsi que les examens (UIL, 2016).